校長專訪|天循小學創校校長建「夢幻組合」最滿足 6年3次境外交流「人人有機會」

社會

撰文: 馮琪雅

發布時間: 10 小時前

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蘇炳輝身後的「天循夢樂園」,設有接近6米長的不鏽鋼長滑梯,疫後重返校園令學生流連忘返。(梁偉榮攝)

津貼小學議會主席蘇炳輝,在25年前毅然離開舊校,跳入當年「悲情城市」天水圍,出任新落成的天水圍循道衞理小學(下稱天循)校長。大談學校早年銳意改革行政架構,並籌募基金,確保所有學生在6年小學生涯有3次機會參加境外學習團,令天循學生「人人都有機會」。蘇炳輝感激任內建立的「夢幻教師組合」,齊心服務基層學生,令他感到最滿足。

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「人人有機會」 助學生境外交流

「天水圍係一個弱勢地區,我哋覺得家庭很重要。」蘇炳輝猶記得,1999年開校首年9月,即反傳統地在校內舉辦了中秋晚會,並在事前撰寫「家書」,盼凝聚家長及學生參加,參考教會「愛筵」模式聚餐,「結果估唔到所有每班枱上食物多到不得了」,成功營造團聚感覺。

蘇炳輝提到,不少學校舉辦境外學習團,都是「揀最叻嘅同學」,本身是基督徒的他說,「我哋叫做最不體面嗰啲,就係最需要嘅」,故立志令天循成為「人人都有機會嘅地方」,學校再透過家書分享想法,並獲家長支持,約2011年成立「全方位學習基金」,專門資助有經濟需要的學生,參與學校每年為小四至小六各級分別舉辦的境外交流活動。

新冠疫情期間,校園角落增設「天循夢樂園」,設有接近6米長的不鏽鋼長滑梯,比起一般公園的短滑梯刺激得多,疫後重返校園令學生流連忘返,但也有機會引起家長擔心安全問題。蘇說事前早已向家長講解滑梯製作按照安全指引。

願放下自己 齊心服務基層生

蘇形容學校着重人與人之間的關係,創新活動背後,除了獲得家長同意,也需要教師團隊支持,例如全級境外學習團推出,需要先改革學校行政架構,以協調足夠教師人手隨團;校內長滑梯也需要教師願意撥出小息時間輪流當值,確保學生安全等。

年屆60歲津校退休年齡,蘇炳輝將於9月卸任天循校長,他說任內最滿足在學校建立「夢幻組合」,雖然不是「粒粒巨星」,但各人也「好有性格」,對教學有熱情,亦願意為放下自己,成就學生。

記者:馮琪雅

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